Les fonctionnaires peuvent bénéficier de certaines aides quand ils doivent déménager. Il est indispensable de se renseigner en amont auprès des ressources humaines, afin de connaitre la faisabilité et les modalités afin de pouvoir en profiter. Voici ce qu’il faut retenir à ce sujet.
Que faut-il savoir sur les frais de déménagement pour fonctionnaire ?
Différentes aides financières sont mobilisables par les fonctionnaires, dans le but de les aider, lors de leur déménagement. Il faut pourtant savoir qu’elles sont conditionnées ; d’où l’utilité de se renseigner avant de démarrer les démarches propres au déménagement, afin de savoir si on y a droit.
Les fonctionnaires ayant trois enfants et plus (une femme enceinte du troisième pourrait y prétendre à la fin du 3ème mois de grossesse) peuvent demander une aide à la CAF que l’on appelle la prime de déménagement. Il faut pourtant être bénéficiaire d’une aide au logement de type APL ou ALF dans le futur logement.
En cas de mutation, un fonctionnaire peut demander l’ICR (Indemnité pour Changement de Résidence). Son montant est calculé en fonction notamment de la composition familiale.
Apprendre que l’on peut bénéficier d’aides financières est un grand point, mais il s’agit de savoir si l’on doit avancer les frais ou si les devis des sociétés de déménagement sont à remettre à l’employeur, via le service des ressources humaines, qui se charge de les régler, pour que son collaborateur n’ait qu’à se focaliser sur son nouveau poste et son futur domicile.
Selon les aides, la composition familiale et parfois, le bon vouloir de l’employeur, les frais relatifs au déménagement sont pris en charge de manière partielle ou totale.
Il ne faut pas oublier que les devis donnés par les entreprises de déménagement sont toujours uniques et personnalisés.
Non seulement ils prennent compte du cubage, mais aussi de la distance à parcourir, entre autres éléments. Car s’il faut passer un piano à queue par la fenêtre, cela demande également davantage de bras et des moyens techniques, qui se répercutent sur le prix annoncé.
En quoi les entreprises de déménagement peuvent aider les fonctionnaires ?
Le montant qui est accordé aux fonctionnaires qui déménagent peut les inciter à revoir leurs prétentions à la hausse en ce qui concerne les prestations de l’entreprise de déménagement choisie, en savoir plus.
En effet, on pense souvent prendre le transport seul ; soit le fait que les déménageurs mettent les meubles et les cartons dans le camion, dans l’objectif de les transporter de l’ancienne à la nouvelle adresse. On parle alors de formule économique.
Mais il faut savoir qu’il existe différentes options de confort, qui évitent de considérer le déménagement comme un épisode stressant, même s’il convient néanmoins de s’atteler à la tâche des démarches administratives.
La société de déménagement doit être contactée en moyenne 4 mois avant le déménagement et organise la visite technique qui a pour objet de calculer le cubage. C’est un des éléments qui entrent en ligne de compte pour élaborer le devis.
C’est le moment idéal pour préciser que l’on ne souhaite pas démonter ses meubles ou encore que l’on préfère confier la mise en cartons aux professionnels. Dans ce cas, cette visite sur site ou en visio leur permet de calculer le nombre de contenants nécessaires et ils viennent le jour du déménagement avec les cartons pour mettre toutes les affaires.
Cette option de confort ; que l’on peut qualifier d’ultime ; permet de ne pas voir sa vie chamboulée pendant des mois, à vivre au milieu des cartons ; ce qui peut être non seulement déprimant, mais aussi peu pratique, si l’on doit retrouver un objet très précis dans un contenant parmi des dizaines à travers la maison.